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第四百零四章 取经

  球霸的黑科技系统

打完了火箭后,快船终于结束了他们的客场之旅。


三战两负一胜,这个成绩并不能令人满意。


这三场比赛中,快船的进攻效率显著下滑,赛季开始头几场那种水银泻地般的快速反击消失不见。


其中有主客场因素的影响,也有对手水平差距的关系。


快船的第二阵容球员一旦到了客场,投篮命中率普遍出现下滑。


这算是比较正常的现象。


里弗斯开始逐步对轮换阵容进行固定。


里弗斯希望球队能够引进身高6尺9-6尺10左右的内线球员,让球队在攻防两端更加灵活。


不过目前自由市场上已经没有合适的人选了,可能要等到明年,快船可以伺机交易或者在买断市场上捡漏。


里弗斯现在更加操心的事,就是球队的防守。


在和火箭的比赛被李良一顿臭骂后,里弗斯意识到不能再这样下去了!


防守这个东西,靠灌鸡汤是不行的,必须给出行之有效的轮换方法和排兵布阵来才行。


回到洛杉矶之后,快船获得了一天的休息时间。


这一天,里弗斯给球队放了个假,白天和几个助理教练一起翻看了一下比赛录像,开了一个战术会议,不过没有太多的头绪。


大家都是在nba混迹多年的人,想法肯定是有的。


但关键是如何实施,并且有效的贯彻到日常比赛中去。


nba任何一个教练,你让他分析球队战术、策略,一定是头头是道。


这可是全世界篮球水平最高的联赛。


但理论和实践之间总是相隔着万水千山,尤其在大牌云集的职业联赛。


球员们的工资水平是比教练高的,而且高的多。


所以,教练名义上是管理者和策略制定者,薪水和地位实际上比球员要低。


就好像一家公司,高管的薪水和职务,比下面的业务员要低。


出了问题还要你高管背锅,很可能第一时间被开掉。


所以,在nba如何做一个好教练可是门大学问。


里弗斯在凯尔特人做的不错,不然不会拿到总冠军,受到保罗的青睐。


可是李良提出的防守问题真的难倒他了,整个10月份球队都在尝试建立防守体系,可惜始终没办法彻底成型。


防守体系也是要建立在球员的个人防守能力基础之上的。


你五个克劳福德在场上,换拉里-布朗来做防守教练都没用。


快船防守最大一个问题就是球员功能单一化。


保罗、小乔丹、格里芬,在各自的位置上都是不错的防守者。


小乔丹在里弗斯看来,是有潜力进化成最佳防守球员的。


几场比赛中,快船队防守表现最优秀的人不是李良,而是小乔丹。


保罗就不用说了,联盟最好的防守控卫之一。


格里芬虽然胳膊短,但身体强壮,算是个不错的低位防守人。


可问题就在于,离开了他们的位置,错位防守的时候,三个人的漏洞就出现了。


小乔丹还好一些,有大防小的潜力,这个赛季多加练习防守脚步,是可以成为一个很好的大范围防守覆盖者的。


格里芬问题就大了,因为臂展和横移的问题,一旦换防小个子,格里芬很容易被打穿。


而保罗的问题和格里芬相反,因为身高问题,保罗很难协防大个子球员。


他协防大个子,往往是赌博性的下手抢断,一旦抢断失败,要么犯规要么目送大个子直接攻击篮筐。


这个问题就导致了快船在面对挡拆时,有先天的劣势。


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